Page 118 - 电力与能源2023年第五期

540 马练哲，等：基于小波变换的电力企业员工思想动态调研探究

好，多数青年对时代责任感、企业忠诚度认知较 呈现。
强；在奉献担当维度，青年值较低，表明小部分青 （2）可视化方法本身比传统方法的数据呈现
年的争先意识、责任担当仍需加强引导；在压力感 更加直观，而且“波动”代表了连续性，弥补了传统
受维度，青年员工在上海的工作生活压力较大，需 调研方式只能以点呈现的不足。
要公司加强关心关怀。 （3）传统的调研未能形成闭环，而小波函数隐
含了“预警点”，波动触发预警，可以辅助电力企业
4 结语
及时处理思想动态隐患，提高了企业干预即时性、
本文提出了一种基于小波变换的电力企业员 调研结果可用度。

工思想动态调研机制，从心理学角度科学设置了 参考文献：
调研维度，用可视化方法展示调研结果，并设置预 ［1］ 王 磊，孟 濬 . 基于 wavelet 的一类脉搏信号疾病特征量
警闭环机制，在针对全体员工和青年员工的调研 化分析［J］ 浙江大学学报，2012，46（10）：1866-1871.
.
［2］ 贺京生 . 基于小波变换的十二导联心电图信号分析研究
中取得了良好实效，精准把握员工思想脉搏，不断
.
［D］ 南昌：南昌大学，2016.
凝聚人心、汇聚共识，为企业发展赋能增效。
［3］ 林崇德 . 心理学大辞典［M］ 上海：上海教育出版社，2003.
.
相比传统思想动态调研方法，本文提出的基 ［4］ 毕增重 . 心 理 测 量 学［M］ 重 庆 ：西 南 师 范 大 学 出 版 社 ，
.
于小波变换的思想动态调研方法主要有以下几点 2015.
［5］ 戴海琦 . 心 理 测 量 学［M］2 版 . 北 京 ：高 等 教 育 出 版 社 ，
.
创新。
2015.
（1）传统方法只呈现思想状态数值的“果”，不
收稿日期：2023-07-10
交代“因”，而小波函数宽度代表了公司的关注度， (本文编辑：赵艳粉）
弥 补 了 二 者 关 系 的 不 足 ，做 到“ 因 ”与“ 果 ”同 时

电力简讯

国内首个氢电耦合中压直流微网工程完成 168 小时试运
2023 年 10 月 17 日 11 时 20 分，中国能建浙江火电参建的国内首个氢电耦合中压直流微网工程——宁波慈溪氢电
耦合直流微网示范工程完成 168h 试运行。试运期间，各设备运行稳定，各项性能指标优良。
该工程位于浙江省宁波慈溪市滨海经济开发区氢能产业园，是国内首个基于工业园区场景的电—氢—热—车耦合
的中压直流互联系统。建成后，每日可制氢规模可超 100kg、供热能力超 120kW，能满足 10 辆氢能燃料电池汽车加氢、50
辆纯电动汽车直流快充对电网的冲击需求，实现从清洁电力到清洁气体能源转化及供应的全过程零碳，为能源结构调整
和应对气候变化奠定基础。
据悉，该项目是国家电网公司牵头承担的首个氢能相关的国家重点项目，突破氢电耦合直流微网在安全、稳定、经济
运行方面关键技术，自主研发高效电解制氢系统、燃料电池热电联供系统、氢能与电池混合储能、多端口直流换流器等核
心装备，将电、氢、热等能源网络中的生产、存储、消费等环节互联互通，实现绿电制氢、电热氢高效联供、车网灵活互动、
离网长周期运行等多功能协同转化与调配，形成以电为中心的电氢热耦合能源互联网示范。

（本刊讯）