Page 97 - 电力与能源2022年第六期

第 43 卷第 6 期 电力与能源
2022 年 12 月 5 9
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DOI : 10.11973 / dl y n y 202206022

新形势下电力人才培养探索与实践

刘 彤

( 北京电力培训中心, 北京 100053 )

摘 要: 我国进入了新发展阶段, 新形势下为贯彻落实党中央能源发展战略及“ 双碳” 目标要求, 电力行业提
出建设“ 新型电力系统”。电力企业为了能够应对市场竞争和市场需求对人才培养提出了更高的要求, 促进
人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合, 是人才培养的必然趋势。然而当前电力人才培养仍存
在诸多问题, 为此深入探究了当前人才发展形势, 并结合人才培养现状, 提出了相应的对策建议, 有助于推动
人才培养供给侧和产业需求侧无缝衔接。
关键词: 电力行业; 人才培养; 供给侧; 需求侧
作者简介: 刘 彤( 1984 —), 女, 硕士, 工程师, 从事电力人才测评与发展提升工作。
中图分类号: F426.61 ; F279.2 文献标志码: A 文章编号: 2095-1256 ( 2022 ) 06-0559-04
Ex p lorationandPracticeofElectricPowerTalentTrainin gUndertheNewSituation

LIU Ton g
( Bei j in gElectricPowerTrainin gCenter , Bei j in g100053 , China )

Abstract : Chinahasenteredanewsta g eofdevelo p ment , andinordertoim p lementtheener gydevelo p ment
strate gyoftheCPCCentralCommitteeandthere q uirementsof"dualcarbon"g oalsunderthenewsituation ,
thep owerindustr yhasp utforwardtheconstructionof"new-t yp ep owers y stem".Inordertoco p ewithmar-
ketcom p etitionandmarketdemand , electric p owerenter p riseshave p utforwardhi g herre q uirementsfortalent
trainin g .Itisaninevitabletrendtop romotethecom p rehensiveinte g rationofstructuralelementsofthesu pp l y
sideandtheindustrialdemandsideoftalenttrainin g .However , therearestillman yp roblemsinthecurrente-
lectricp owertalenttrainin g .Thisp a p erp utsforwardcorres p ondin gstrate g iesandsu gg estionstoeffectivel y
p romotetheseamlessconnectionbetweenthesu pp l y sideandtheindustrialdemandsideoftalenttrainin g .
Ke ywords : electricp owerindustr y , p ersonneltrainin g , su pp l y side , demandside

电力行业是国家发展的基础产业, 关系到国 需要加快电力企业的创新化转型, 转变现有的人
家生产和经济发展。随着时间的推移, 电力行业 才管理理念, 需要一批政治素质高、 成就动能足、
市场环境发生了巨大变化, 在新的宏观背景下, 人 创新能力强、 综合素养全的人才队伍来支撑企业
才发展已经成为电力企业发展战略的重要组成部 发展。
分。面对复杂多变的市场需求与政策形势, 为实 基于此, 随着电力行业的发展变革, 加之经济
现转型升级与高质量发展, 电力企业必须加强队 体系的深化改革, 传统电力行业的人才管理与培
伍建设, 借助人才力量提升企业竞争力, 重视人才 养方式急需转变。结合当前人才培养现状, 深入
培养与管理创新 [ 1 ] 。 挖掘人才培养问题, 并基于当前市场与行业发展
党的十九大提出, 人才是实现民族振兴、 赢得 形势, 提出相应的策略建议, 为电力企业人才培养
国际竞争主动的战略资源。我国进入了新发展阶 提供支撑与参考, 为“ 双碳”战略目标需求下的电
段, 党中央作出了“ 碳达峰、 碳中和”、 深化电力体 力企业转型提供有力支撑。
制改革、 构建以新能源为主体的新型电力系统等
1 电力人才培养现状及问题分析
重要部署 [ 2 ] 。随着电力发展的转型升级, 对电力

企业的发展目标与发展方向产生了深远的影响, 1.1 电力人才培养的重要性
加之市场竞争日趋激烈, 电力企业面临诸多挑战, 人才作为经济发展和社会进步的动力所在,